ФМС недавно напомнило работодателям некоторые азы миграционного законодательства. Напомним и мы вам.
Можно принимать на работу иностранного гражданина, который уже достиг 18 лет. Патент или разрешение на работу им и так не выдадут, если им нет 18, но у нас же теперь есть страны, граждане которых не должны получать такие документы. Обратите на них внимание.
Патент выдается максимум на 12 месяцев. Не более. Его продливают каждый месяц, заплатив фиксированный платеж.
Работодатель обязан уведомить ФМС о том, что он принял на работу иностранного гражданина, работодатель обязан также уведомить о том, что трудовой договор с иностранным гражданином расторгнут. На это у работодателя только три дня. Если срок нарушен, то штраф неминуем.
Уважаемые работодатели, которые привлекают на работу граждан иностранных государств, будьте внимательнее и не нарушайте миграционное законодательство РФ. Если все-таки вынесено постановление ФМС о назначении штрафа, обращайтесь к юристам. Мы поможем.