На сегодняшний день Российская Федерация активно привлекает иностранных работников, поэтому особенно актуальным является вопрос трудоустройства иностранцев российскими работодателями. Например, существует высокий спрос на работников из Индии. Поэтому в этой статье обсудим, каким образом оформить гражданина Индии, какие необходимо собрать документы, какой размер госпошлины необходимо платить, какие налоги нужно уплачивать с сотрудников, а также разберём размер заработной платы, актуальной на сегодняшний день.
Принять на работу гражданина Индии возможно разными способами, однако в рамках этой статьи мы обсудим оформление гражданина в качестве высококвалифицированного специалиста. Отметим, что подобное оформление обладает несколькими существенными преимуществами перед обычной рабочей визой.
Гражданин Индии — ВКС
Итак, граждане Индии на территории Российской Федерации могут осуществлять трудовую деятельность в качестве высококвалифицированных специалистов или ВКС.
Статья 13.2 закона о правовом положении иностранцев в России:
Высококвалифицированный специалист — это иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения).
Не могут быть ВКС:
- иностранцы, которые проводят занятия проповеднической либо иной религиозной деятельностью, включая совершение богослужений, других религиозных обрядов и церемоний, обучение религии и религиозное воспитание последователей какой-либо религии;
- иностранцы, принятые для торгового обслуживания покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления (включая фармацевтические товары) независимо от ассортимента реализуемых товаров, торговых площадей и форм обслуживания покупателей.
Правом на привлечение к работе таких сотрудников имеют только юридические лица, предприниматели делать это не имеют возможности. В законе перечислен закрытый перечень субъектов, которые могут работать с ВКС:
- российские коммерческие организации;
- российские научные организации, профессиональные образовательные организации, в том числе, высшего образования (за исключением духовных образовательных организаций);
- российские учреждения здравоохранения;
- иными российские организации, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров, имеющие государственную аккредитацию;
- филиалы и представительства иностранных юридических лиц, аккредитованных в России;
- физкультурно-спортивные организации;
- не имеющие на момент подачи ходатайства о привлечении ВКС неисполненных административных постановлений за нарушение режима пребывания (проживания) иностранных граждан в России или порядка осуществления ими трудовой деятельности;
- не имеющие действующего решения о запрете привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в России в качестве ВКС.
Преимущества ВКС перед простой рабочей визой
Рассматривая все плюсы и минусы высококвалифицированного специалиста, хотим отметить, что оформление ВКС для работодателя будет выгоднее, чем оформление простой рабочей визы. Вот, по каким причинам мы пришли к этому выводу:
Первое. Работодателю не нужно оформлять разрешение на привлечение иностранных граждан и учитывать квоты.
Второе. Сроки. Виза для высококвалифицированных специалистов выдаётся сроком на три года с возможностью многоразового продления, а простая рабочая виза выдаётся на один год. Кроме этого, ежегодно, для того, чтобы её продлевать, нужно покидать территорию России (значит отрываться от работы на 2 или 3 месяца).
Третье. Работодатель может сэкономить значительное количество средств на страховых взносах.
Четвёртое. Для родственников, членов семьи иностранного гражданина получение статуса ВКС существенно выгоднее, чем простая обычная виза. Например, члены семьи могут также получить визу в качестве сопровождающих членов семьи иностранного сотрудника.
Пятое. Высококвалифицированный специалист может осуществлять трудовую деятельность в нескольких регионах России (а по обычной рабочей визе иностранец может работать только в одном регионе.
Шестое. ВКС могут оформить бессрочный вид на жительство в России в упрощённом порядке.
Получается, что преимуществ у ВКС больше, чем у простой рабочей визы. Единственным, пожалуй, недостатком ВКС являются размеры заработной платы. О них поговорим в следующем блоке.
Размер заработной платы ВКС
Важно отметить, что законодатель зафиксировал определённый уровень зарплаты, ниже которой работодатель не имеет права платить. При этом довольно часто этот размер увеличивается. Все размеры оплаты труда иностранных работников зафиксированы в законе о правовом положении иностранных граждан. Кроме этого, сумма выплат устанавливается, как правило, за квартал. Указанная сумма не может быть уменьшена даже в случае, если сотрудник находится на больничном или взял отпуск. Высокая оплата труда иностранных работников являются стимулом для последних жить и работать на территории России.
Итак, как распределяется оплата труда ВКС:
1. иностранцы, участвующие в реализации проекта «Сколково», — без учёта требований к зарплате;
2. иностранцы, привлечённые к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны, — 58 500 рублей;
3. иностранцы, которые привлекаются юридическими лицами, осуществляющими деятельность на территориях Республики Крым и Севастополя;
иностранцы — научные работники или преподаватели, в случае их приглашения ВУЗАМИ, имеющими государственную аккредитацию;
иностранцы, привлечённые к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон;
иностранцы, осуществляющие деятельность в области информационных технологий, — 83 500 рублей;
4. иностранцы — медицинские, педагогические или научные работники, в случае их приглашения на территории международного медицинского кластера, — 1 000 000 рублей в год;
5. остальные иностранные граждане — 750 000 рублей за квартал.
Ответственность работодателя в случае невыполнения перечисленных требований:
Уполномоченный орган принимает решение о запрете соответствующему работодателю или заказчику работ (услуг) в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов.
Уровень образования ВКС из Индии
Ещё одним безусловным преимуществом ВКС является то, что работодатель сам оценивает уровень образования и компетенции иностранного специалиста. Указанное означает, что уровень образования и профессиональная подготовка иностранного гражданина никак не влияет на возможность стать высококвалифицированным специалистом. Вся ответственность за выполнение трудовых задач и функций иностранным гражданином лежит на работодателе, так как именно последний самостоятельно решает, соответствует ли иностранный гражданин статусу ВКС.
Оформить на работу гражданина Индии: алгоритм
Алгоритм действий по оформлению иностранного гражданина из Индии включает в себя следующие перечень действий:
Во-первых, нужно завести учётную карту в управлении по вопросам миграции Министерства внутренних дел в качестве приглашающей высококвалифицированного специалиста стороны. Это правило имеет распостранение как на визовых, так и на безвизовых ВКС.
Во-вторых, следует собрать и отдать все необходимые документы для оформления разрешения на работу. Помимо этого, сразу важно оформить рабочее приглашение (это правило относится к визовым ВКС), трудовой договор, а также уведомление о заключении соответствующего договора между сторонами.
В-третьих, на основании сделанного приглашения высококвалифицированный сотрудник оформляют себе рабочую визу в консульстве.
В-четвёртых, после въезда иностранного лица на территорию Российской Федерации, он должен пройти медицинскую комиссию в течение 30 дней, которые отсчитываются со дня въезда.
В-пятых, имея на руках медицинскую комиссию, гражданину Индии нужно пройти дактилоскопию и сфотографироваться.
В-шестых, забрать разрешение на работу в Министерстве внутренних дел. Здесь следует особо подчеркнуть, что иностранный гражданин должен самостоятельно забрать разрешение на работу, предоставить документ, который является удостоверяющим его личность на территории Российской Федерации. Получить разрешение на работу за иностранного гражданина представляется невозможным.
Законом установлен срок для оформления разрешения на работу: он составляет 14 дней с момента подачи документов в Министерство внутренних дел РФ.
После оформления разрешения на работу высококвалифицированный специалист должен получить его в течение 30 дней с даты принятия соответствующего решения.
Например, в Москве срок предлагают начинать отсчитывать с 10-го дня (рабочего) от даты приёма документов на оформление разрешения на работу. За это время ВКС должен успеть оформить многократную рабочую визу на основании приглашения, въехать на территорию России, встать на учёт, пройти медицинское обследование и получить соответствующие документы в сжатые сроки.
Важно! При наличии уважительной причины этот срок может быть продлён (но не более, чем на 30 дней). Для этого работодатель должен подать соответствующее ходатайство в течение 30 дней с даты принятия решения о выдаче разрешения на работу.
Например, в Москве наиболее подходящей датой для подачи ходатайства является 25 – 28 дней, отсчитываемых после 10-го рабочего дня с даты приёма документов для оформления разрешения на работу.
Необходимые документы для оформления ВКС
Все документы необходимо подать в МВД России. Перечень, который перечислен в законе:
- ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста;
- трудовой договор или гражданско-правовой договор с ВКС;
- письменное обязательство оплатить (возместить) расходы России, связанные с возможным административным выдворением за её пределы или депортацией привлекаемого им высококвалифицированного специалиста.
Платежи за оформление на работу гражданина Индии
Госпошлина
Размер государственной пошлины за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства составляет 4200 рублей.
Важно. Государственные пошлины являются довольно часто изменяемым элементом, поэтому актуальный размер всегда можно уточнить в статье 333.28 Налогового кодекса России.
Налоги
Доходы высококвалифицированного специалиста облагаются налогом на доход физических лиц по ставке 13 %. Это ставка не зависит от наличия статуса налогового резидента в случае, если доходы иностранца за налоговый период меньше или равны 5 000 000 рублей.
Если договор с ВКС предусматривает дополнительные выплаты и/или компенсации, то в отношении них действуют общие правила, а именно:
а) ставка 13 % для налоговых резидентов;
б) ставка 30 % для граждан, которые не являются налоговыми резидентами.
Для того, чтобы иностранный гражданин стал налоговым резидентом, он должен пребывать на территории России больше 183 дней.
Кроме этого, ставка НДФЛ для граждан, которые зарабатывают больше 5 000 000 рублей в налоговом периоде составляет не 13, а 15 %. Ставкой 15 % облагается только та часть доходов, которая превышает 5 000 000 рублей.
Пенсионное страхование
Высококвалифицированные специалисты не подлежат обязательному пенсионному страхованию (именно на взносах может сэкономить работодатель).
Взносы в пенсионный фонд России платить не нужно. Исключение составляет травматизм. Взносы за травматизм соответствуют тем же тарифам, что и для российских граждан.
Медицинское страхование
Высококвалифицированный специалист, являющийся временно пребывающим, и неработающие члены семьи ВКС, являющиеся иностранными гражданами, должны иметь действующий на территории России договор (полис) медицинского страхования либо должны иметь право на основании соответствующего договора, заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией, на получение медицинской помощи.
Юристы и оформление ВКС
Участие миграционного юриста в оформлении на работу ВКС из Индии, безусловно, важно. Для того, чтобы российской компании принять на работу высококвалифицированного специалиста, необходимо пройти множество этапов, связанных, в том числе, со сбором и подготовкой различных документов. Всё это нужно сделать в условиях ограниченного времени (сделать всё правильно с первого раза, без права на ошибку). Сделать всё качественно и быстро может только профессионал, имеющий значительный опыт.
Самостоятельно проводить процедуру по принятию ВКС действительно не просто.
Деятельность наших юристов отличается тем, услуга по оформлению ВКС предоставляется «под ключ». А значит всё прозрачно и понятно для заказчика: работодатель платит один раз, а всем остальным занимаются юристы. Никаких дополнительных плат не потребуется.
Срок выполнения: 2-3 месяца.
Что входит в услугу оформления разрешения на работу для ВКС «под ключ»:
- приглашение для оформления рабочей визы;
- постановка на учёт компании в миграционных органах;
- уведомление о заключении договора;
- сопровождение при сдаче медицинских анализов, дактилоскопии и получении разрешения на работу;
- получение разрешения на работу.
Что необходимо от вас?
- предоставить необходимые документы и сведения;
- подписать подготовленные нами документы;
- обеспечить присутствие руководителя в МВД для устных пояснений относительно будущих трудовых обязанностей работника: наши специалисты будут в сопровождении, так как по доверенности нельзя;
- обеспечить присутствие работника для получения разрешения на работу: наши специалисты будут в сопровождении, так как по доверенности нельзя.